Concurrentiebeding: een dode letter?
- Details
- Arbeidsrecht
- maart 2021
- mr. M.C. Evertse
Dit artikel in orignele weergave lezen? Klik dan hier.
Onze advocaten publiceren regelmatig. In tijdschriften, kranten, nieuwsbrieven, gespecialiseerde bladen of zelfs in boekvorm.
Publicaties over arbeidsrecht vindt u hieronder.
Dit artikel in orignele weergave lezen? Klik dan hier.
De AOW-gerechtigde leeftijd ligt op dit moment voor personen die geboren zijn na 1954 op 67 jaar en drie maanden. Dit klinkt als een behoorlijke leeftijd. Er zijn echter genoeg mensen die op 67-jarige leeftijd nog helemaal niet willen stoppen met werken.
In ieder bedrijf loopt er wel eentje rond. Een werknemer die onvoldoende bekwaam is voor de werkzaamheden die hij of zij verricht of een werknemer die de kantjes ervan afloopt. In de meeste gevallen heeft een dergelijke werknemer een vast contract. Hoe kom je van een dergelijke werknemer af?
Het afgelopen jaar zijn er nogal wat wijzigingen van kracht geworden ten aanzien van de Wet Werk en Zekerheid.